​加拿大的延税退休及储蓄安排一直在不断普及。这些新的安排以及适用于传统退休及储蓄安排的新的以及拟议的法律与监管指引带来了对本所合规及监管问题意见的需求增长。

客户经常聘请我们审查、解释、起草并谈判适用于退休津贴、退休补偿安排、登记退休储蓄计划、免税储蓄账户、员工持股计划、递延利润分享计划、登记教育储蓄计划及其他退休与储蓄安排的文件。

我们的客户包括发行或提供此等退休及储蓄工具与产品的众多加拿大规模最大的信托公司、保险公司及其他金融机构以及为员工实施此等安排的各种规模的雇主,由此可见我们在该领域无可匹敌的专长。

代表性案例:

  • 就员工全面储蓄计划的重大修订为加拿大规模最大的雇主之一提供咨询。
  • 在协助金融机构及雇主设立新的“团体”免税储蓄账户安排方面,布雷克居于前沿地位。
  • 就退休及员工储蓄样板计划的合规、登记及管理为众多金融机构提供法律服务。
  • 经常在公司交易背景下就与退休及员工储蓄安排相关的选择及法律问题为雇主提供咨询。
  • 经常就设立旨在为高薪员工提供担保补充养老福利的量身定制的退休补偿安排为雇主提供咨询。