6/22/2016

​Blakes est heureux d’annoncer que son associé Linc Rogers a remporté un prix Zenith 2016 de Lexpert pour la diversité et l’inclusion. Les prix Zenith récompensent l’excellence, l’engagement et le leadership de ceux et celles qui contribuent à l’avancement de la diversité et de l’inclusion dans le milieu juridique et au sein de la société.

Depuis 2007, M. Rogers participe à des initiatives de Blakes axées sur la diversité et l’inclusion. Il est ancien président de l’Association des étudiants noirs en droit du Canada d’Ottawa et siège au Comité sur la diversité et l’inclusion de Blakes, jouant ainsi un rôle de chef de file dans plusieurs initiatives en la matière. En outre, il est le principal auteur de la page Web Diversité et inclusion du cabinet, de même que le fondateur du Réseau pour la diversité de Blakes, qui promeut la diversité au sein du cabinet et de la profession juridique en général. 

M. Rogers a dirigé plusieurs initiatives du réseau pour la diversité, dont une présentation du juge Russell Juriansz de la Cour d’appel de l’Ontario sur les pratiques exemplaires devant les tribunaux et sur la diversité dans le milieu juridique, une table ronde sur le développement des affaires du point de vue de la diversité et un séminaire sur les diverses fêtes religieuses à l’intention des clients de Blakes. M. Rogers a aussi organisé des conférences au sujet de la cause du mariage entre personnes de même sexe portée devant la Cour suprême des États-Unis et à propos du leadership inclusif.

Blakes met tout en œuvre pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail et a été nommé meilleur employeur pour la diversité au Canada en 2016. Nous sommes fiers de tout ce que M. Rogers a accompli pour promouvoir la diversité au sein de la profession juridique, du cabinet et de la collectivité.