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Profil du cabinet
Depuis 150 ans déjà, Blakes est au service de nombreuses entreprises et organisations qui comptent parmi les chefs de file au Canada et à l’échelle internationale. Pendant cette période, le cabinet a établi sa réputation de leader du monde des affaires et de la profession juridique, leadership qui continue d’être reconnu de nos jours. [Lire le texte]
Équité et diversité
La diversité est une valeur fondamentale chez Blakes. Nous nous dévouons pour offrir nos services juridiques dans un milieu de travail riche par la diversité des points de vue qu’on y retrouve ainsi que des milieux et cultures desquels sont issus les membres de notre équipe. Notre diversité constitue une force et nous rend plus efficaces au sein d’un marché concurrentiel en constante évolution. [Lire le texte]
Historique
Du petit cabinet de deux avocats à celui de plus de 550 avocats dans neuf bureaux partout dans le monde; 2006 marque un anniversaire rare pour n’importe quelle organisation : 150 années de croissance couronnée de succès et de leadership pour le compte de ses clients partout dans le monde. [Lire le texte]
Services juridiques bénévoles
Blakes montre l’exemple en appuyant les services juridiques bénévoles au Canada. La politique en matière de services juridiques bénévoles du cabinet reconnaît officiellement la valeur du travail effectué bénévolement, et Blakes s’est engagé à offrir plus de services juridiques aux personnes et organismes qui, autrement, ne pourraient obtenir de conseils ou de représentation juridiques.[Lire le texte]Communauté
La collectivité est importante pour Blakes. Récemment, Blakes a reçu un prix communautaire « Esprit de leadership » CIBC. Les prix, qui sont remis annuellement par la Banque CIBC, récompensent les organisations qui déploient des efforts pour donner aux communautés où elles exploitent leur entreprise, que les résultats soient attribuables à l'entreprise elle-même ou à l’énergie et à la passion de ses employés en tant que bénévoles. Un comité de sélection indépendant est chargé de l’attribution des prix. [Lire le texte] |
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