Blakes s’engage à fournir des services juridiques dans un environnement de travail riche de diverses perspectives, expériences et cultures. Tout en ajoutant à la force du cabinet, la diversité lui permet d’être plus concurrentiel sur le marché international et de bien représenter notre clientèle multinationale. Blakes publie périodiquement le Bulletin Blakes sur l'équité et la diversité, tient des séminaires portant sur des sujets liés à l’équité et la diversité et soutient un certain nombre d’initiatives, notamment celles-ci :
Urban Financial Services Coalition : Blakes agit à titre de conseiller juridique bénévole auprès de la division de Toronto de la Urban Financial Services Coalition (UFSC) depuis juillet 2008. UFSC est un organisme sans but lucratif dont l’objectif est d’augmenter le nombre de membres de groupes minoritaires parmi les professionnels œuvrant dans les services financiers. UFSC désire également, dans les milieux défavorisés et les communautés minoritaires, favoriser les connaissances en matière financière et la sensibilisation aux questions de finances personnelles. Bon nombre de nos avocats sont très actifs au sein de l’organisme et contribuent aux différents programmes de formation professionnelle de la UFSC, notamment en siégeant au comité consultatif de la UFSC et en présentant des séminaires de formation professionnelle dans le cadre des assemblées générales de l’organisme.
Les femmes chez Blakes : En 2008, Blakes a lancé « Les femmes chez Blakes », réseau pour les étudiantes et stagiaires en droit, les avocates et les associées du cabinet. Pour favoriser leur succès, ce programme offre du soutien, du mentorat, des occasions d’expansion des affaires et de réseautage ainsi que des ressources tant au travail que dans la vie de tous les jours.
Programme Women in Law de l’école de gestion Rotman/University of Toronto : Blakes s’est joint à la faculté Rotman et à la University of Toronto afin de mettre sur pied un programme destiné aux avocates d’expérience. Ce programme portera sur le pouvoir de l’influence, les techniques de présentation et les moyens à employer afin de connaître le succès dans le milieu juridique. Blakes est l’un des principaux commanditaires du programme.
Les prix New Pioneers : Blakes commandite les New Pioneers Awards depuis 2002. Créés par Skills for Change, organisme qui apporte son soutien aux nouveaux immigrants au Canada, les prix mettent en lumière l’apport exceptionnel des immigrants et des réfugiés à la société. En 2009, le prix de l’entreprenariat commandité par Blakes a été remis à Neena et Vijay Kanwar, couple influent originaire de l’Inde qui œuvre dans les services de santé du Canada. Neena détient des diplômes en sciences et en technologie de la médecine nucléaire, et elle est la fondatrice de KMH Cardiology and Diagnostic Centres, le plus grand fournisseur de services de cardiologie nucléaire d’Amérique du Nord. Vijay est ingénieur, a obtenu une maîtrise en administration des affaires de la University of Toronto et est président et chef des finances de KMH ainsi que président et administrateur de Lambardar Inc., où il supervise la conception, la planification et la construction d'installations médicales de pointe.
Law in Action within Schools (LAWS)/Programme de mentorat de Blakes : Blakes s’est joint à la faculté de droit de la University of Toronto afin d’offrir un soutien sur le plan scolaire ainsi que des stages dirigés par un mentor à un groupe d’élèves du secondaire des quartiers défavorisés de la ville et éprouvant des difficultés à atteindre leurs objectifs d’études, de carrière et de vie. Blakes est le seul cabinet d’avocats qui participe à ce projet pilote.
Programmes de sensibilisation : Blakes soutient les organisations d’étudiants et les programmes de sensibilisation qui cherchent à promouvoir la diversité et l’intégration au sein de la profession juridique, notamment l’Association des Étudiants Noirs en Droit du Canada (AENDC), l’Association canadienne des étudiants juifs en droit et la Korean Law Students Association of Canada.
Pour en savoir davantage sur l’engagement du cabinet en matière d'équité et de diversité, veuillez communiquer avec David Tupper ou avec Andrea York, coprésidents de notre Comité sur l'équité et la diversité. Vous pouvez également cliquer ici pour obtenir plus de renseignements sur les programmes d’équité et de diversité offerts chez Blakes.
