La pratique de Sophie est axée sur tous les aspects du droit de l’emploi. Elle offre notamment aux employeurs des conseils juridiques en matière d’embauche et de congédiement d’employés, de harcèlement psychologique, de droits de la personne et de normes d’emploi, tant à l’échelle provinciale que fédérale. De plus, elle fournit des conseils en ce qui a trait aux relations de travail, notamment en contexte d’arbitrage de griefs. 

Sophie conseille aussi des acheteurs et des vendeurs relativement aux différents enjeux liés au droit de l’emploi pouvant se présenter dans le cadre d’opérations et assure la conformité des contrats et des politiques au sein des entreprises. 

Dans le cadre de sa pratique, elle est également appelée à représenter divers types de clients devant les tribunaux administratifs et civils. 

Sophie parle couramment le français et l’anglais.