Lancée par un groupe d’avocats de Blakes avec le soutien du cabinet, cette initiative s’adresse aux avocats qui sont dans leurs trois premières années de pratique et qui souhaitent discuter de diversité, y compris les questions en matière de race, d’orientation sexuelle, d’handicap, de genre et de contexte socio-économique. Des associés et des membres de la direction du cabinet, ainsi que des conférenciers externes, sont invités régulièrement à se joindre à ces séances de discussion. Grâce à ces réunions, les participants ont l’occasion de reconnaître les questions et les occasions propres à la diversité au sein domaine juridique, et d’en discuter ouvertement. Ils y trouvent un soutien et des conseils qui contribuent à leur réussite chez Blakes. Ce groupe favorise les échanges et la rétroaction non seulement sur l’expérience des participants, mais aussi sur les façons dont nous pouvons mieux soutenir les membres de notre cabinet. Cet été, nous animerons une session de Diversi-Tea pour les étudiants d’été.