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Investir dans les femmes

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Investir dans les femmes
Cabinet / Diversité et inclusion / Investir dans les femmes
Nous sommes fiers de soutenir l’avancement des femmes dans le monde des affaires et du droit.

Nos programmes favorisent les collectivités qui mettent de l’avant les femmes leaders – chez Blakes, dans le milieu des affaires et au sein de la profession juridique.

Blakes au féminin
Blakes au féminin

Le réseau Blakes au féminin offre aux professionnelles du droit du cabinet du soutien, du mentorat, des outils de prospection de la clientèle, des occasions de réseautage et des ressources favorisant un équilibre sain entre la vie personnelle et le travail. Notre engagement à promouvoir l’avancement des femmes s’étend toutefois bien au-delà de notre cabinet.  Au fil des ans, nous avons élargi notre programme afin d’offrir à nos clients et à la profession juridique dans son ensemble des occasions de perfectionnement professionnel qui mettent de l’avant le rôle des femmes en droit et en affaires.
Pour en savoir plus sur nos programmes.

ReLance – Programme visant à aider les avocates à réintégrer le marché du travail
ReLance – Programme visant à aider les avocates à réintégrer le marché du travail

Blakes s’associe à la Banque CIBC pour créer un programme visant à réintégrer au marché du travail des avocates qualifiées après une pause de deux ans ou plus dans leur carrière. Le programme ReLance offre à ces femmes l’occasion d’acquérir de l’expérience au sein d’un cabinet d’avocats canadien de premier plan et du service juridique interne de la Banque CIBC. Il s’agit d’un emploi rémunéré de dix mois. Grâce à cette initiative, les participantes ont la possibilité de démontrer leur valeur dans un milieu professionnel tout en enrichissant leur expérience et leurs compétences, et en tissant de nouveaux liens.
 

Programme Women in Law de l’École de gestion Rotman de l’Université de Toronto
Programme Women in Law de l’École de gestion Rotman de l’Université de Toronto

Blakes compte parmi les commanditaires fondateurs et fidèles participants du programme The Judy Project, qui vise à soutenir les dirigeantes et les femmes assumant un rôle de leader au sein de la haute direction de sociétés et d’organisations canadiennes. En partenariat avec l’École de gestion Rotman et l’Université de Toronto, Blakes offre également un atelier intensif de deux jours qui vise à aider les avocates possédant entre cinq et sept années d’expérience à renforcer leur confiance professionnelle et à acquérir les compétences en affaires nécessaires pour percer dans le milieu juridique. Qui plus est, Blakes est l’un des commanditaires fondateurs du programme Business Leadership for Women Lawyers, qui aide les avocates à avancer dans leur carrière et à améliorer leur rendement organisationnel.