Blakes remporte le prix Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour une 13^e fois

Ce prix reconnaît les efforts que déploie le cabinet pour mener des initiatives de sensibilisation et aider les talents diversifiés à réaliser leur plein potentiel.

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L., s.r.l. (« Blakes » ou le « cabinet ») est fier d’avoir été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2023. Il s’agit de la 13^e fois que Blakes se voit attribuer cette distinction, soit plus que tout autre cabinet d’avocats canadien.

« Chez Blakes, les expériences diversifiées de nos membres renforcent notre collectivité et alimentent notre capacité à produire des résultats exceptionnels pour nos clients », a souligné Kyle Elliott, expert-conseil, Diversité et inclusion. « Nous sommes fiers d’être reconnus en tant que leader national déterminé à favoriser un lieu de travail dans lequel chaque personne peut s’épanouir en restant soi-même. »

Les initiatives de Blakes en matière d’équité, de diversité et d’inclusion mobilisent les membres du cabinet à tous les niveaux, de la direction aux employés. Un réseau dynamique de groupes d’affinité, soit Fierté@Blakes, Blakes au féminin, Noir@Blakes, Asie.Est@Blakes et Asie.Sud@Blakes, fournit aux avocats du cabinet des forums de soutien et de mentorat et leur donne l’occasion d’établir des liens au sein de la profession juridique.

Depuis la dernière fois que Blakes a reçu ce prix, le cabinet a continué d’élargir ses initiatives de sensibilisation et de déployer ses efforts pour attirer et fidéliser des professionnels diversifiés et les aider à réaliser leur plein potentiel. Le programme Avenue, dont Blakes a participé à l’établissement, est l’un des nombreux exemples concrets de l’engagement du cabinet. S’ajoutant aux diverses autres initiatives de longue date de Blakes au chapitre des stages, le programme Avenue offre aux étudiants noirs de premier cycle une expérience pratique et du mentorat dans le secteur juridique. Lors du premier été de ce programme en 2022, Blakes a embauché plus d’étudiants par l’intermédiaire d’Avenue que toute autre organisation participante. C’est avec enthousiasme que Blakes compte assurer la continuation de ces programmes en 2023.

Pour en savoir plus sur les raisons qui font de Blakes l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2023, cliquez ici (en anglais).