Alors que 2022 tire à sa fin, nous examinons les tendances en litige les plus marquantes qui pourraient avoir un impact sur votre entreprise et sur l’avenir du règlement des différends.
Comme la nouvelle année arrive à grands pas, nous examinons les tendances en litige les plus marquantes de l’année 2022. Bien que cette liste ne soit pas exhaustive, nous nous sommes concentrés sur les tendances qui touchent le plus votre entreprise et qui pourraient avoir un impact sur les litiges dans un avenir rapproché.
Nous avons également sondé nos clients afin de connaître leur opinion sur la situation du litige et leur avons demandé quelles étaient, selon eux, les tendances pour 2023. Les résultats laissent présager que les questions de cybersécurité et de protection des données devraient poser les plus grands risques de litige au cours de l’année à venir, suivies par les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les articles qui suivent portent sur ces importantes tendances en litige ainsi que sur d’autres questions émergentes.
Veillez à la santé de votre entreprise – demeurez à l’affût des changements, soyez proactifs et connaissez bien les risques.
Blakes est fier de lancer la sixième édition de son Étude sur les tendances en matière de cybersécurité au Canada, qui s’appuie sur son expérience de première ligne en matière de prestation de conseils aux organisations sur des questions complexes de cybersécurité à l’échelle du Canada.
Ce rapport ciblé et fondé sur des données fournit une vue d’ensemble concise de l’évolution du paysage des cyberrisques. Il met en lumière les tendances les plus marquantes et propose des conseils pratiques afin de favoriser une prise de décision éclairée et renforcer la cyberpréparation.
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