Veuillez noter que ce webinaire se déroulera en anglais.
Quel est le moment idéal pour prendre un risque et saisir une occasion de se dépasser ou envisager un changement de carrière? La plupart d’entre nous répondraient sûrement qu’il serait mal avisé d’entreprendre de telles démarches en période de grande incertitude. Pourtant, c’est peut-être en fait le moment idéal pour faire le point et agir.
Les perturbations nous poussent à sortir de notre zone de confort, ce qui nous mène à réfléchir à notre vision de notre travail et de notre vie. Nous nous posons des questions, comme : Que pourrais-je faire de plus pour tirer un sens et un but de mes journées? Mon rôle actuel correspond-il à ce que je souhaite le plus apporter comme contribution? Y a-t-il une façon pour moi de mieux m’investir dans les occasions de croissance qui m’intéressent? Comment puis-je ajouter de la valeur à mon organisation en cette période de crise?
Dans le cadre de ce webinaire interactif en trois parties, notre conversation avec Sally Helgesen, coach et auteure spécialisée en leadership féminin, se poursuit avec l’exploration du processus non linéaire et souvent désordonné de croissance et de transition professionnelles en période d’incertitude et de bouleversements. Il sera également question des habitudes que les femmes doivent surmonter et qui peuvent freiner leur progression. Au moyen d’exercices interactifs et de situations de coaching en direct, Sally partagera avec nous des pratiques réalisables et des stratégies d’« apprentissage par l’action » que les femmes peuvent utiliser pour repenser et recadrer leur carrière.
Présenté par :
Sally Helgesen, coach en leadership féminin, conférencière et auteure de plusieurs ouvrages sur le leadership féminin, dont son plus récent livre coécrit avec Marshall Goldsmith et intitulé How Women Rise.
Quand :
Vendredi 18 juin 2021
Webdiffusion en direct :
12 h 45 à 13 h 45 (HAE)
Formation continue obligatoire
Ontario
Ce programme contient 30 minutes de contenu sur l’égalité, la diversité et l’inclusion et 30 minutes de contenu de professionnalisme.
Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.
Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.
Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 1 heure de crédits de formation continue. Cette heure est comptabilisée dans les deux heures exigées en matière de déontologie et/ou de gestion de la pratique.
New York
Blake, Cassels & Graydon (U.S.) LLP est reconnu par le New York State Continuing Legal Education Board à titre de fournisseur de formation continue agréé dans l’État de New York. Ce séminaire s’adresse aux avocats nouvellement admis ainsi qu’aux avocats d’expérience et donne droit à 1 heure de crédits de formation juridique continue.