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Recrutement et rétention du personnel à l’ère de la COVID-19

Recrutement et rétention du personnel à l’ère de la COVID-19
12 mai 2022 - 12:00 - 13:00

Veuillez noter que ce webinaire se déroulera en français.

Le virus de la COVID-19 a engendré son lot de défis en droit du travail et de l’emploi, notamment sur le plan du recrutement et de la rétention du personnel, et ce, dans la majorité des secteurs d’activité.

Nous vous invitons à vous joindre à nous pour une présentation sur la façon de faire face à ces enjeux. Nos conférencières fourniront certains outils aux gestionnaires et aborderont l’impact juridique des différents changements occasionnés par la COVID-19.

Sujets :

  • Les mécanismes de rétention

  • Les nouveaux défis des gestionnaires dus à la pandémie

  • Le harcèlement psychologique dans un contexte de télétravail

Conférencières :

Quand
Jeudi 12 mai 2022

Webinaire :
12 h – 13 h (HE)
 
Formation continue obligatoire

Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.

Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.

Ontario
Ce programme est admissible à 1 heure de contenu de droit de fond.

Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 1 heure de crédits de formation continue.