La pratique de Chloé porte sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi. Elle conseille régulièrement des employeurs sur des questions d’embauche et de congédiement d’employés, d’élaboration et de mise en œuvre de politiques liées à l’emploi, de harcèlement psychologique, de droits de la personne, de santé et sécurité au travail, de régimes de retraite et d’avantages sociaux et de normes du travail.

Chloé conseille aussi des acheteurs et des vendeurs sur différents enjeux liés au droit de l’emploi qui peuvent se présenter dans le cadre d’opérations commerciales et s’assure de la conformité des contrats et des politiques au sein des entreprises.

Chloé parle couramment le français et l’anglais.