Veuillez noter que ce webinaire se déroulera en anglais.
Les employeurs canadiens sont de plus en plus confrontés à des défis juridiques et pratiques lorsqu'ils gèrent la fin de la relation de travail. Joignez-vous à nous pour une discussion sur les pratiques exemplaires actuelles pour gérer les licenciements et les départs d’employés d’une manière légalement conforme, stratégique et respectueuse. Les conférenciers aborderont les principaux aspects du droit du travail canadien, notamment les cessations d’emploi avec ou sans motif valable, les obligations en matière de préavis et d’indemnité de départ, les exigences relatives à la documentation, les considérations liées aux droits de la personne et les mesures pratiques que les employeurs peuvent prendre pour réduire le risque de congédiement injustifié et d’autres réclamations liées à l’emploi.
Détails de l’événement :
Lundi 15 juin 2026
13 h à 14 h (HE)
En ligne
Formation continue obligatoire :
Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.
Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.
Ontario
Ce programme est admissible à 1 heure de contenu de droit de fond.
Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 1 heure de crédits de formation continue.
