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À propos de Jeremy

Jeremy conseille certains des plus importants gestionnaires de placements de régimes et de fonds de retraite du Canada sur la gouvernance de régimes et de fonds, les placements de fonds de retraite, ainsi que les questions connexes de structuration, de dessaisissement, d’acquisition, de financement et d’atténuation des risques. De plus, il conseille diverses grandes ligues nord-américaines de sport professionnel relativement à la mise en place et à l’imposition des arrangements de retraite et de rémunération transfrontalière visant les athlètes, dirigeants et employés de ces ligues.

Jeremy conseille également des employeurs des secteurs privé et public de même que de nombreuses sociétés d’experts-conseils et institutions financières canadiennes et étrangères relativement à des questions de structures de placement de fonds de retraite, d’opérations transfrontalières, de régimes de retraite, de fiscalité, de fiducies et d’avantages sociaux soulevées dans le cadre d’opérations commerciales, de privatisations, de situations d’insolvabilité, de financement et de mesures permanentes de conformité aux exigences réglementaires. Ses conseils portent aussi sur l’élaboration et la documentation de régimes de retraite et d’avantages sociaux, y compris les ententes de financement et de garde connexes.

Mandats retenus

Jeremy a notamment conseillé :

  • SCOR Global Vie à l’égard du contrat d’assurance de 5 G$ CA conclu par Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie et Bell Canada (BCE Inc.) en vue de réduire le risque lié aux régimes de retraite;

  • Borealis Infrastructure et LifeLabs Medical Laboratory Services (LifeLabs) relativement à l’acquisition projetée de CML Healthcare Inc. par LifeLabs, opération évaluée à 1,22 G$ CA.

Prix et reconnaissance

Jeremy est reconnu en tant que chef de file en droit des régimes de retraite et des avantages sociaux par les publications suivantes :

  • The Legal 500 Canada 2024 (régimes de retraite)

  • The Best Lawyers in Canada 2024 (droit des avantages sociaux)

  • Chambers Canada: Canada's Leading Lawyers for Business 2024 (Senior Statesperson – régimes de retraite et avantages sociaux) – Dans l’édition 2024, des clients ont souligné que Jeremy « possède des connaissances pointues et que ses conseils ont une plus-value pour les mandats»; ils ont également noté que Jeremy « est fiable et possède un formidable esprit juridique ».

  • Chambers Canada: Canada's Leading Lawyers for Business – 2016–2023 (premier groupe (Band 1) – régimes de retraite et avantages sociaux)

  • The Canadian Legal Lexpert Directory 2023 (régimes de retraite et avantages sociaux – très fréquemment recommandé)

  • The Legal 500 Canada 2023 (régimes de retraite – avocat de premier plan)

  • Who's Who Legal: Canada 2023 (régimes de retraite)

  • Thomson Reuters Stand-out Lawyers 2022 – Independently Rated Lawyers (reconnu en tant qu’avocat d’exception par des conseillers juridiques principaux à l’interne)

Jeremy a également été nommé meilleur avocat de l’année 2014 en droit des avantages sociaux dans la région de Toronto par Best Lawyers.

Activités professionnelles

Jeremy a rédigé des articles et prononcé des allocutions partout en Amérique du Nord sur une vaste gamme de sujets visant les régimes de retraite, notamment sur des questions relatives aux placements, à la gouvernance, aux obligations fiduciaires, à la responsabilité, à la fiducie et à la garde; il traite aussi d’avantages sociaux, de rémunération des hauts dirigeants et de questions connexes en matière d’impôt sur le revenu ainsi que des lois applicables aux régimes de retraite.

Il est membre de l’Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite, de la Fondation canadienne de fiscalité, de l’Association internationale des avocats en droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que de l’American Bar Association.

Formation

Admis au Barreau de l’Ontario – 1985
LL. B., Université Queen’s – 1983
B.A., Université Queen’s – 1980

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