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À propos de Natalie

La pratique de Natalie est consacrée au droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’aux régimes de retraite, aux avantages sociaux et à la rémunération des dirigeants. Elle a représenté des clients dans le cadre de litiges concernant l’excédent d’actifs d’un régime de retraite, la validité de la suspension par un employeur de sa part de cotisations à un régime de retraite ainsi que la légalité de certaines dispositions contenues dans les règles et règlements de régimes de retraite. Natalie agit aussi comme conseillère juridique auprès de conseils de fiduciaire et conseils d’administration, de comités de retraite et de promoteurs de régimes. Elle est en outre la conseillère juridique pour le Québec de quelques régimes de retraite interentreprises.

Natalie a beaucoup travaillé dans le domaine des relations de travail et a négocié des contrats d'emploi, des conventions collectives ainsi que d'autres ententes sur divers sujets, en lien notamment avec l'application de la Charte des droits et libertés de la personne. Elle fournit également des conseils sur la mutation, l'embauche ou la cessation d'emploi de cadres supérieurs et d'employés.

De plus, Natalie suit de près les développements portant sur les facteurs ESG (environnementaux, sociaux et gouvernance), notamment en ce qui a trait aux relations avec les employées et la gestion des avantages sociaux, et conseille les clients à cet égard.

Natalie a plaidé devant la Cour suprême du Canada, la Cour d'appel, la Cour supérieure, la Cour fédérale et le Tribunal du travail ainsi que devant diverses instances administratives spécialisées.

Elle siège au conseil du Théâtre Petit à Petit, dont la mission est de créer de nouvelles oeuvres, et au conseil de l’Université de Montréal.

Natalie est membre du Cercle Forces Femmes, une initiative du Musée des beaux-arts de Montréal visant à soutenir la présence des femmes au Musée grâce à l’acquisition d’oeuvres d’art créées par des femmes, de même qu’à ouvrir les portes du Musée aux femmes défavorisées.

Mandats retenus

Natalie a notamment conseillé :

  • Cliffs Natural Resources Inc. dans le cadre de son acquisition d’une participation de 73,17 % dans la coentreprise de Wabush Mines détenue par U.S. Steel Canada Inc. et ArcelorMittal Dofasco Inc.;

  • Comvest Investment Partners Holdings, LLC relativement à son acquisition de Lennox Hearth Products auprès de Lennox International;

  • Standard Life dans le cadre de la vente de ses activités canadiennes à Manuvie pour 4 G$ CA.

Prix et reconnaissance

Natalie est reconnue en tant que chef de file par les publications suivantes :

  • Chambers Canada: Canada's Leading Lawyers for Business (2025 : travail et emploi – Québec; 2023-2024 : travail et emploi; 2018-2024 : régimes de retraite et avantages sociaux)

  • The Canadian Legal Lexpert Directory (2023-2024 : droit de l’emploi – employeur; 2019-2023 : régimes de retraite et avantages sociaux – employeur)

  • Thomson Reuters Stand-out Lawyers 2024 – Independently Rated Lawyers (reconnue en tant que conseillère juridique principal en entreprise)

  • The Best Lawyers in Canada 2024 (droit du travail et de l’emploi, droit des avantages sociaux)

  • The Legal 500 Canada – 2019–2024 (régimes de retraite)

  • Who's Who Legal: Global 2023 (travail, emploi et avantages sociaux)

  • The Best Lawyers in Canada 2023 – Avocate de l’année (droit des avantages sociaux, Montréal)

  • Who’s Who Legal: Canada – 2023, 2020-2021 (travail, emploi et avantages sociaux)

  • The Best Lawyers in Canada – 2021-2023 (droit des avantages sociaux, droit du travail et de l’emploi)

  • Who’s Who Legal: Labour, Employment & Benefits 2020

  • Who’s Who Legal: Arbitration 2020

Activités professionnelles

Natalie est membre du Barreau de Montréal, du Barreau du Québec, de l'Association du Barreau canadien ainsi que de l'Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux. Entre 1998 et 2002, elle a été membre du Comité de liaison du Barreau de Montréal et du Tribunal du travail. De 2002 à 2008, elle a siégé au Comité de liaison du Barreau de Montréal auprès de la Commission des relations du travail.

Durant plusieurs trimestres, Natalie a donné des cours en droit du travail et des cours d’introduction au droit international à l'Université McGill (éducation permanente). Elle a en outre prononcé de nombreuses allocutions au cours des dernières années sur des questions touchant les régimes de retraite et les avantages sociaux, ainsi que le droit du travail et de l’emploi.

Conférences et médias
Formation

M.B.A., HEC Montréal – 2002
Admise au Barreau du Québec – 1994
LL. B., Université de Montréal – 1993

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