Pour les employeurs, l’intelligence artificielle (l’« IA ») représente un domaine prometteur susceptible d’accroître la productivité dans le lieu de travail, de faciliter l’automatisation de tâches répétitives et, dans certains cas, d’améliorer le rendement des employés. Cependant, à mesure que les employeurs explorent les possibilités de cet environnement numérique en évolution, il demeure essentiel pour eux de faire preuve de prudence et d’adopter des pratiques exemplaires.