Les employeurs sont confrontés tous les jours à divers défis dans le cadre de la gestion de leur milieu de travail et de leur effectif. Ils doivent notamment composer avec des enquêtes complexes en milieu de travail, s’adapter au paysage numérique en évolution, tenir compte des considérations clés en matière de diversité et d’inclusion, et ce, tout en se tenant à jour de la jurisprudence pertinente et des nouveaux règlements.
Joignez-vous aux membres de notre groupe Travail et emploi pour une discussion sur les enjeux actuels et les développements récents dans le marché en constante évolution.
Les personnes participant au programme en ligne sont invitées à assister au webinaire complet ou seulement aux séances qui les intéressent.
Détails de l'événement :
Jeudi 13 juin 2024
En personne : 8 h 30 – 13 h 30
En ligne : 9 h 00 – 12 h 30
Veuillez vous inscrire au plus tard le vendredi 7 juin 2024.
Les places étant limitées, veuillez vous inscrire dès que possible si vous souhaitez participer à l’événement en personne.
| Heure | Description |
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8 h 30 |
En personne : Accueil et déjeuner |
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8 h 45 |
En ligne : Début de la diffusion en direct |
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Séance 1 |
Présentations et période de questions |
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9 h – 9 h 25 |
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9 h 25 – 9 h 40 |
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9 h 45 – 10 h 30 |
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10 h 30 – 10 h 40 |
Période de questions |
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10 h 40 – 10 h 55 |
Pause |
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Séance 2 |
Présentations et période de questions |
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10 h 55 – 11 h 10 |
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11 h 10 – 11 h 25 |
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11 h 30 – 12 h 15 |
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12 h 15 – 12 h 25 |
Période de questions |
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12 h 25 – 12 h 30 |
Mot de la fin |
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12 h 30 – 13 h 30 |
En personne : Lunch et réseautage |
Formation continue obligatoire :
Human Resources Professional Association (HRPA)
Ce programme est admissible à 3 heures de formation professionnelle continue (FPC) en vertu de la section A du registre des heures de formation continue de la Human Resources Professionals Association (HRPA).
Ontario
Ce programme contient 1 heure de contenu sur l’égalité, la diversité et l’inclusion, 30 minutes de contenu de professionnalisme et jusqu’à 1 h et 30 minutes de contenu de droit de fond.
Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 3 heures de crédits de formation continue, dont 1,5 heure peut être comptabilisée dans les deux heures exigées en matière de déontologie et/ou de gestion de la pratique.
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.
Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.