Veuillez noter que ce webinaire se déroulera en français.
Nous vous invitons à vous joindre à des avocats de notre groupe Travail et emploi pour un survol de la législation relative aux différents aspects de la vie privée des employés au travail, y compris les limites imposées aux employeurs.
Nos présentateurs effectueront également un rappel des règles en matière de surveillance des réseaux sociaux et de filature d’employés par les employeurs. Ils aborderont différentes situations qui, bien que survenant hors des lieux de travail, peuvent faire l’objet de mesures disciplinaires. Ils fourniront aussi quelques exemples issus de la jurisprudence récente afin d’illustrer les concepts abordés lors de la présentation.
Conférenciers :
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Aldona Gudas, associée, Montréal
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Francis Laperrière Racine, avocat, Montréal
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Sophie Lanteigne, avocate, Montréal
Détails de l'événement :
Mercredi 31 mai 2023
En ligne
12 h - 13 h (HE)
Formation continue obligatoire :
Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.
Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.
Ontario
Ce programme est admissible à 1 heure de contenu de droit de fond.
Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour une durée maximale de 1 heure de crédits de formation continue.