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Télétravail et lois en matière d’emploi : leçons tirées de la pandémie

7 avril 2022 - 12:00 - 13:00

Au cours des deux dernières années, une forte majorité d’employeurs québécois a dû composer avec le télétravail. Or, l’application des lois du travail et de l’emploi à ce mode de travail soulève encore beaucoup de questionnements chez les employeurs. Comment peuvent-ils surveiller l’exécution du travail par leurs employés? Comment peuvent-ils vérifier les heures supplémentaires réclamées? Quels sont les enjeux relatifs à l’utilisation des équipements et autres outils informatiques de l’employeur? Comment contrôler la circulation des documents et renseignements confidentiels?
 
Lors de cette présentation, nos conférenciers discuteront des divers enjeux liés au télétravail pour les employeurs, ils vous présenteront les décisions pertinentes rendues par les tribunaux au cours des dernières années ainsi que les bonnes pratiques à adopter pour la gestion des employés en télétravail.

Veuillez noter que ce webinaire se déroulera en français.

Conférenciers :

Quand
Jeudi 7 avril 2022
12 h – 13 h (HE)
Webinaire 
 
Formation continue obligatoire

Colombie-Britannique
The Law Society of British Columbia a reconnu ce programme pour 1 heure de crédits de formation continue.

Québec
Veuillez noter qu’en vertu des modifications au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats du Barreau du Québec, qui sont entrées en vigueur le 1er avril 2019, le statut de « dispensateur reconnu » ainsi que la « reconnaissance » obligatoire des activités ont été abolis.

Blakes vous remettra tout de même une confirmation de participation pour vos dossiers. Tel que le prévoit le Règlement, le membre de l’Ordre doit conserver les pièces justificatives permettant de vérifier qu’il a suivi une activité de formation jusqu’à l’expiration d’un délai de sept ans débutant le 30 avril qui suit la fin de la période de référence pendant laquelle l’activité a été suivie.

Ontario
Ce programme est admissible à 1 heure de contenu de droit de fond.